锤子员工的“今日爆料”：锤子并无情怀可言

1月22日下午三点多钟，微博上出现了锤子科技被字节跳动接盘的讯息。在这条新闻出现之后，有一位锤子科技的员工找到我们，和我们说了一些你们可能不知道，也想不到的信息。

为了保护这位员工，我们不会暴露这个员工的身份信息，不过我们已经证实了他的身份。
自愿放弃福利才能去头条

事实上这次并不像是媒体口中的收购，确切地说是一场巨大的裁员。几乎所有员工都必须签署自愿离职协议，放弃自己的司龄、年假、期权等福利待遇之后才能得到入职字节跳动的机会。

去字节跳动之后还会有长达 6 个月的试用期，这是我国《劳动法》规定的最长实习时间，在实习时间内开除员工是不需要任何补偿的。

签署了离职协议之后，不会有任何的补偿，甚至连今年的年终奖都取消了。

目前绝大多数人已经迫于压力签了离职协议；少部分人虽然没有签协议，但是也没有下一步的动向。

手机和音响可能不会再有了

目前锤子官方向下宣传表示手机还是继续做，但是完全没有官方信息，全部都是口口相传。

至于和锤子相关的其余公司当中：前段时间在发布会上刚刚亮相的大卫和希瑞智能音箱有很大概率是被 Fire 掉了；剩下的诸如畅呼吸、level-8 等厂商目前还不知道情况。

值得一提的是，似乎有一部分员工没有去字节跳动而是去了子弹短信背后的快如科技，而谁去字节跳动谁去快如这位员工也不得而知。

挂靠快如与拉横幅

根据这位员工的说法，如果不签署离职协议，接下来得待遇也是让人心寒：冷处理！不发工资，所有的福利待遇全部取消，甚至会直接消掉门卡，连公司门都没法进。

据说这还是锤子科技的 CTO 吴德周亲自向下传达的，甚至 HR 带头将自己挂靠在子弹短信那边保全自己，这实在是让这些员工们寒心。

另外今天诸多媒体报道表示锤子科技 002 号员工，UI 设计师肖鹏也确认离职加盟 OPPO。至此锤子高层基本尽数离职或者加盟快如，可以说无论是员工还是管理层，锤子现在真的已经是风雨飘摇了。

锤子的故事肯定还没结束

尽管目前从这位员工的口中，锤子的表现确实难称体面，但是我们可能相信这是这位员工的一面之词。

我们欢迎所有对这件事情相关的人士与我们交流沟通，希望通过我们尽可能的努力还原出整个事情完整的脉络。